„Frauen lernen anders als Männer“

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Elisabeth Hartojo (r.) mit Sevil Basaran (l.) mit Sohn Ediz und Petra Gerth (Mitte), die sie mit ihren Weiterbildungskursen erfolgreich in ihren Berufen unterstützt hat Foto: Fuchs
Norderstedt: Am Kielortplatz 12 |

In 25 Jahren hat Adasoft viele Mütter wieder ins Berufsleben integriert

Norderstedt Wohl keiner hat wie Elisabeth Hartojos Bildungszentrum Adasoft in den letzten Jahren so viele Frauen weitergebildet und nach längerer Elternzeit wieder in das Berufsleben integriert. Jetzt feierte die Norderstedter Weiterbildungsexpertin mit Vertretern der Arbeitsagentur, des Jobcenters, der IHK und natürlich zahlreichen Absolventinnen ihr 25-jähriges Bestehen. „Im Durchschnitt haben drei von vier Kursteilnehmerinnen im Anschluss eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung aufgenommen“, zieht Elisabeth Hartojo selbst eine positive Bilanz ihrer Arbeit und der ihrer zehn Dozenten.
Die erfolgreiche Unternehmerin Sevil Basaran ist eine dieser Vorzeige-Absolventinnen. Die heute 31-Jährige ließ sich vor sieben Jahren in einem einjährigen Crash-Kurs zur Kauffrau für Bürokommunikation bei Adasoft ausbilden und auf die Prüfung vor der Industrie- und Handelskammer vorbereiten. Parallel dazu baute die junge Frau und Mutter mit ihrem Mann eine Firma in Leezen auf, die Biofette aus Kantinen, Krankenhäusern und Altenheimen entsorgt und nach Holland transportiert, wo es zu Biodiesel verwertet wird. „Das Gute war ja, dass ich die Ausbildung ganz flexibel meinen sonstigen Verpflichtungen anpassen konnte“, sagt die erfolgreiche Geschäftsinhaberin. Vormittags konnte sie im Firmenbüro arbeiten, nachmittags erhielt sie Einzelunterricht bei Elisabeth Hartojo.

Neustart nach Kindererziehung

Etwas anders stellte sich die Situation für Petra Gerth dar. Die heute 47-Jährige war zwar gelernte Bürokauffrau. Doch nach 18 Jahren Kindererziehung war sie praktisch auf dem Arbeitsmarkt nicht mehr zu vermitteln. Darum begann sie eine achtmonatige Fortbildung zur Fachwirtin für Büro- und Projektorganisation. Nach so langer Zeit keine leichte Aufgabe, berichtet Petra Gerth. „Da musste ich viel verstecktes Wissen wieder in meinem Kopf kramen und suchen“, erinnert sich die Frau. Von den mehreren Tausend Absolventen ihrer Umschulungs-, Wiedereinsteiger- und Fortbildungskurse, die heute von 250 Teilnehmern im Jahr besucht werden, seien 98 Prozent Frauen, berichtet Hartojo. Als sie vor 25 Jahren anfing, seien der Einzug des Computers die Hauptbeweggründe für viele Frauen gewesen, sich bei ihr fortbilden zu lassen. Jetzt gehe es eher um die Benachteiligung vieler Frauen, wenn sie nach der Kindererziehung beruflich wieder einsteigen wollten. Hartojo: „Frauen lernen anders als Männer“. Sie lernten viel strukturierter und würden vorher genau wissen wollen, warum sie etwas so machen sollten. „Auf diese Weise kommen Frauen meist schneller zum Ziel.“ (bf)

Weitere Infos: Bildungszentrum Adasoft
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